Il nostro liceo è una scuola paritaria che fa parte del Sistema Nazionale di Istruzione ai sensi della Legge 62/2000 e alle famiglie che si iscrivono viene richiesta una retta di iscrizione annuale.
La “Cooperativa Sociale Nuova Scuola”- Ente gestore del Liceo – crede profondamente nella libertà di educazione e, da sempre, si impegna affinché nessuno sia escluso dalla possibilità di scegliere la nostra scuola per motivi economici.
Pertanto la Cooperativa sostiene le famiglie che ne fanno richiesta con agevolazioni sulle rette o altre forme personalizzate di sostegno.
Per informazioni scrivere a segreteria@istitutoleopardi.lecco.it
Riduzioni
Segnaliamo inoltre alcune forme di riduzioni a cui si può accedere.
Agevolazione – Sconto fratelli
Lo “sconto fratelli” viene riservato alle famiglie con più figli iscritti alle nostre scuole (primaria, secondaria di I grado o Licei). Lo sconto viene riconosciuto a partire dal secondo figlio iscritto e viene effettuato sulla retta del figlio maggiore.
Dote Scuola Regione Lombardia
Le famiglie di studenti che risiedono in Lombardia e frequentano scuole con sede in Lombardia o in regioni confinanti possono accedere alle diverse componenti della DOTE SCUOLA di Regione Lombardia.
Buono Scuola
Contributo da circa 1.300 a 2.000 euro per il pagamento della retta destinato a famiglie con ISEE inferiore o uguale a 40.000 euro. Il valore del contributo varia in relazione alla fascia ISEE di chi presenta richiesta.
Materiale didattico
Contributo fino a 500 euro per l’acquisto di libri di testo, dotazioni tecnologiche e strumenti per la didattica destinato a famiglie di studenti di istituti secondari di primo e secondo grado con ISEE fino a 15.748,78 euro.
Merito
Contributo da 500 a 1.500 euro destinato a studenti che durante le classi terza e quarta delle scuole secondarie superiori hanno concluso l’anno scolastico con una media pari o superiore a 9 o hanno concluso le scuole secondarie superiori con un voto all’Esame di Stato pari a 100 e lode. Il contributo consiste in un Buono virtuale per le spese del materiale didattico e/o le spese di iscrizione e frequenza di percorsi universitari, di formazione superiore (IFTS, ITS) o di Alta Formazione Artistica e Musicale.
Welfare Aziendali
Per chi usufruisce di welfare aziendali segnaliamo che, grazie all’art. 51, comma 2, lettera f-bis del TUIR 917/1986, le spese sostenute per l’istruzione dei figli possono rientrare tra i benefit aziendali esentasse.